4 slechte redenen om voor jezelf te beginnen

Geplaatst op: dinsdag 2 februari 2010
Door: Gerard Driehuis
Categorie: Economie
Bron: Forbes

Het was al een mode, maar nu het aantal banen terugloopt is het voor velen een grote verleiding: voor je zelf beginnen. Maar doe het niet om de foute reden.
1. Omdat je een baan nodig hebt. Ondernemen is geen baan, je kunt niet leuk doen wat je zelf wilt. Je moet acquisitie doen, jezelf verkopen, de boekhouding doen, tegenslag verwerken. Het is geen baan.
2. Omdat je kortere dagen wilt werken. Dat zou maar eens al te waar kunnen blijken: als je je niet vol in je bedrijfje stort, zeker de eerste jaren, zul je hele korte dagen werken, want je zult geen klanten vinden. Je moet eerder veel harder werken, want als je een klant hebt, dan wil hij het nu, of gisteren klaar hebben
3. Omdat je er genoeg van hebt voor een baas te werken. Ook dat wordt alleen maar erger. Tegen je baas kun je nog zeggen dat hij normaal moet doen. Een klant moet je altijd onderdanig gelijk geven.
4. Omdat je rijk wilt worden. Het komt voor, rijk worden van een bedrijf dat je zelf begon. Maar wat oneindig veel vaker voorkomt is failliet gaan. Ondernemen is geen weg naar snelle rijkdom. Dat is soms het huwelijk en een bankroof.

Mooi stuk van Forbes, aanbevolen voor wie dreigt onbezonnen ZZP'er te worden.

Bron: Forbes

< Vorig artikel

Volgend artikel >

Reacties (7)

Ondernemen is in principe werken voor de staat. Na een jaar of drie komt het erop aan en de meesten haken af of werken met verlies verder om jaren later alsnog het loodje te leggen. Sommigen verkopen op tijd en lopen binnen.
Daarnaast is lenen bij een "bank" de dood in de pot en heb je je ziel aan de duivel verkocht. Je leent namelijk geen geld maar verpandt (=verpatst)je ziel en zaligheid en kan dat vervolgens (met rente) terugkopen.

Geplaatst op: woensdag 3 februari 2010 | Door: camperui

Je zou ook een stukje kunnen schrijven;
"4 slechte redenen om personeel aan te nemen"

Door onze starre arbeidsmarkt worden ondernemers die personeel willen ontslaan omdat het personeel niet voldoet dan wel om bedrijfseconomische redenenen geconfronteerd met buitenproportionele kosten. Ze moeten een complexe loonadministratie bijhouden, allerlei onzinnige afdrachten doen en zich houden aan niet-werkbare CAO's en wetgeving. Als ze een dag te laat zijn met het afdragen van de loonheffing hebben ze meteen een forse boete aan hun broek.

Veel kleine ondernemingen gaan dan ook liever in zee met ZZP-ers dan dat ze personeel aannemen. Deze trend zal zich in de toekomst alleen maar doorzetten, totdat de wal het schip keert.

Geplaatst op: woensdag 3 februari 2010 | Door: Berend

Dan maar op de bank blijven zitten en je hand ophouden totdat je je huis moet verkopen? Nou ja, verkopen?

Geplaatst op: woensdag 3 februari 2010 | Door: Paul

De na oorlogse regeringen hadden het grote bedrijfsleven moeten verbieden alle productiefaciliteiten naar lage lonen landen over te hevelen.
Dat is veel te snel gegaan met alle ellende van nu.

Geplaatst op: woensdag 3 februari 2010 | Door: Bertus

Grappig: de URL suggereert dat er nog een reden is... blijkbaar toch niet.

Reden 1 en 4 kan ik me in vinden. De rest is tot nu toe (in mijn geval althans) echt je reinste onzin. (En wat #4 betreft, hoor je me ook zeker niet klagen).

Geplaatst op: woensdag 3 februari 2010 | Door: Arnout ()

@ Arnout

Er is een 5e reden in het artikel (dat hier dus fout is samengevat):
- Because you want to become famous

Geplaatst op: woensdag 3 februari 2010 | Door: E ()

Een deel van de ondernemers is genoodzaakt om voor zichzelf te beginnen, omdat een uitkering en achter de geraniums zitten ook het walhalla niet is.

Waar velen zich op verkijken is aquisitie, niet betalende klanten, de administratie, de belastingen, leningen, verzekeringen enz. Vaak is dit de bottleneck, niet de werkzaamheden op zich. Daarnaast maken velen geen businessplan, kennen de markt en mogelijkheden onvoldoende of hebben geen focus en daardoor is het moeilijk een opdrachtgever te overtuigen. Een handicap is dat de ondernemer zijn/haar capaciteiten overschat, daardoor gaan veel bedrijven failliet. Een bedrijf runnen is iets anders dan alleen een goed idee hebben.

Het goede nieuws is, dat velen het wel redden. Probeer het op eigen kracht en niet behulp van een bank. En zoek emand die de wet- en regelgeving kent voor advies en het administratieve gedoe. Het bespaart later veel ellende.

Niet geschoten is altijd mis.

Geplaatst op: woensdag 3 februari 2010 | Door: eva

Reageren


	McDonald's bederft niet. Een onderzoeker liet een Happy Meal 143 bij kamertemperatuur onaangeroerd liggen. Er gebeurde niets. De burger [...]


	Het is heel erg, zegt Roubini. Misschien (?!) Tijd voor een onvertaalde dr. Doom. U heeft vast over hem gelezen, maar nog [...]


	Zwitserse frank historisch hoog Pakweg 5 jaar geleden keken veel Zwitsers bezorgd naar de euro: als vanouds deed Zwitserland niet mee aan projecten van [...]