Overal ter wereld duiken experimenten op met kortere werkweken. Ook in Nieuw-Zeeland is een proef uitgevoerd met minder lang werken. Het bleek een succes. "Mensen gingen boodschappen doen voor hun ouders, een marathon lopen of naar de tandarts." De 200 medewerkers van het bedrijf Perpetual Guardian werken zes weken lang vier dagen per week, terwijl ze een salaris voor vijf dagen ontvangen. Als de resultaten goed zijn, wordt de verkorte werkweek in juli definitief ingevoerd. Korter werken zou de verdeling van arbeid in het land verbeteren en zorgen voor een focus op effectiever werken in een kortere tijd. Christine Brotherton van Perpetual Guardian vertelt over het experiment: "Mensen denken goed na over hoe ze die derde dag vrij willen besteden zodat het hun leven kan veranderen. Sommigen komen terug naar hun werk en hebben ineens ongelooflijk veel energie." Ze besteden hun vrije tijd goed. "Mensen trainen voor een marathon, gaan naar de tandarts, gaan met hun auto naar de garage of helpen hun ouders. Alles waar ze steeds maar niet aan toekwamen kunnen ze nu doen. En daar helpen ze zichzelf of hun familie mee," aldus Brotherton. Maar er is ook een nadeel, legt ze uit. "Sommige mensen realiseren zich niet dat als je drie dagen vrij bent, je in de vier dagen op kantoor heel productief moet zijn. Daar moeten we nog wat aan doen." Toch ziet ze al verschil. Het is veel stiller op kantoor, mensen werken geconcentreerder en de praatjes bij de water-cooler zijn korter. Een van de medewerkers vertelt over de korte werkweek: "Ik voel me veel beter toegerust om aan een werkweek te beginnen. Maar nu ben ik nerveus over hoe het na het experiment verder gaat. Ik ken niemand die terug wil naar vijf dagen werken." Het Nieuw-Zeelandse bedrijf is niet de eerste die experimenteert met een kortere werkweek. Bekend is de proef in een Zweeds verpleeghuis waar medewerkers met succes zesurige werkdagen maken en zelfs het Amerikaanse Amazon probeert een dertigurige werkweek uit.