De 4 beste methodes om je invloed op het werk te vergroten

1. Onderzoek heeft uitgewezen dat “aardig gevonden worden” belangrijker is dan je werkelijke prestaties! Om beloond te worden moet je opvallen. Invloedrijke mensen stralen uit dat ze zelfverzekerd zijn, en zelfverzekerdheid staat gelijk aan macht. Met andere woorden je directeur speelt waarschijnlijk elke dag een beetje toneel  De relatie met je baas is belangrijker dan je daadwerkelijke prestaties. Als bijvoorbeeld je relatie met je baas verslechterd…zullen zelfs goede prestaties je niet helpen.    

Bron(nen): Barking up the wrong tree