Het is een doorbraak van formaat: vanaf vandaag zijn werkgevers in IJsland verplicht om mannen en vrouwen hetzelfde salaris te geven voor hetzelfde werk. Het is het eerste land ter wereld waar dit bij wet is geregeld. Bijna overal op de wereld is er een loonkloof tussen mannen en vrouwen. De IJslandse overheid accepteert dat niet langer en hoopt het gat in 2022 definitief te dichten. De nieuwe wet moet daar een forse bijdrage aan leveren. De regel geldt voor bedrijven met 25 werknemers of meer. Werkgevers moeten vanaf nu kunnen bewijzen dat ze hetzelfde betalen voor hetzelfde werk of werk met dezelfde waarde ongeacht geslacht, etniciteit, seksualiteit en nationaliteit. De IJslandse overheid hanteert daarnaast een vrouwenquotum van veertig procent voor besturen van grote bedrijven en geeft vaders betaald ouderschapsverlof.