ECONOMIE
SPORT
VOETBAL
SAMENLEVING
POLITIEK
OPINIE
MEDIA
BEROEMD
LIEFDE
WETENSCHAP
GEZOND
TECH
KLIMAAT
CULTUUR
BOEKEN
FILM
ARCHITECTUUR
Hoe je een (startend) bedrijf goed laat lopen
Economie
door
Gerard Driehuis
dinsdag, 10 juli 2012 om 8:36
Of een bedrijf deugt wordt bepaald aan de top
Werknemers behandel je als partners, niet als onderdanen
Startende bedrijven met succes hebben gemeen dat er vanaf het begin veel vrouwen werken
Geef je medewerkers de kans in een 'flow' te raken door hen de kans te geven iets te doen met hun talent
Vergader niet onnodig en zorg dat vergadering dragelijk blijft
Vertrouw niet teveel op digitale communicatie: live contact is belangrijk: "The teams that touched the most cooperated the most, and won the most."
Zorg dat mensen graag bij je werken
Bron(nen):
Barking up the wrong tree
Vorig artikel
Het rode huis
Volgend artikel
"In Roswell is wel degelijk een UFO, een vliegende schotel, neergestort"
POPULAIR NIEUWS
Personeel boos dat AVROTROS alleen oog heeft voor Joost Klein en niet voor zijn slachtoffer
Amerika heeft bijna geen geld meer, en het kan niemand iets schelen
Morgen moet de formatie klaar zijn. Is dat ook zo? En wordt het dan toch Plasterk?
6 simpele trucs om af te vallen (volgens de wetenschap)
Nieuw uitgebreid statement: EBU blijft bij beslissing om Joost Klein te diskwalificeren
Dit zijn nu de meest gevraagde bijbanen (en welke zijn het best betaald?)
Meer artikelen