IJsland wordt het eerste land ter wereld dat bedrijven dwingt om
mannen en
vrouwen een gelijk salaris te geven voor hetzelfde werk. Elk bedrijf met 25 of meer medewerkers moet kunnen aantonen dat iedereen hetzelfde loon krijgt voor een gelijkaardige functie. Als een onderneming of overheidsorganisatie dat kan bewijzen ontvangt het een certificaat. Zo wordt het onmogelijk om bewust of onbewust te discrimineren op basis van geslacht, etniciteit of nationaliteit. De loonkloof tussen mannen en vrouwen moet door deze maatregel in 2022 zijn verdwenen. "De tijd is rijp voor radicale maatregelen," zegt minister Thorsteinn Viglundsson van sociale zaken en gelijkheid. "Gelijke rechten zijn mensenrechten. We moeten ervoor zorgen dat mannen en vrouwen gelijk behandeld worden op de werkvloer." Het mag geen verrassing zijn dat het Wereld Economisch Forum IJsland heeft benoemd tot het beste land ter wereld als het gaat om gelijkheid tussen de seksen. Toch verdienen vrouwen er nog altijd 14 tot 18 procent minder dan mannen. Het was een reden voor duizenden IJslandse vrouwen om in oktober vorig jaar om 14.38 uur het werk neer te leggen. Vanaf dat moment werkten ze feitelijk voor niets.