UTRECHT (ANP) - Een werkweek van 32 uur met een salaris voor de gebruikelijke 36 uur zou niet alleen veel zorgmedewerkers aanspreken, maar ook nog meer actief personeel en uiteindelijk zelfs ruim 23 miljoen per jaar kunnen opleveren, zegt de FNV. Slimmer werken, bredere inzet van technologie en het schrappen van niet al te noodzakelijke taken zijn wel voorwaarden.
Dat kan al 3,5 uur tijdwinst opleveren, zo wordt gedacht. Het halve uur dat na het invoeren van die doelmatigere aanpak nog betaald moet worden, kost volgens de FNV ongeveer 163,3 miljoen euro per jaar. De bond denkt echter dat het ziekteverzuim door de korte werkweek daalt naar het landelijk gemiddelde en dat die ontwikkeling de ziekenhuizen dan uiteindelijk 186,5 miljoen euro zal opleveren.
De bond hield een peiling onder 3355 zorgmedewerkers en een ruime meerderheid (86 procent) ziet het voorstel wel (enigszins) zitten. Meer dan 80 procent denkt ook dat de kwaliteit van het werk er niet onder zal leiden.