Er is te weinig te doen op kantoor, je werk is te eenvoudig of het geeft je geen voldoening. Gevolg: je verveelt je dood. Elk jaar weer worden duizenden Nederlanders ziek van verveling. Ze hebben een bore-out, wat dezelfde gezondheidsklachten geeft als een
burn-out. Het Parool beschrijft het geval van de 27-jarige Myrthe (gefingeerde naam). Op een gemiddelde dag verstuurt ze datumprikkers voor afspraken van oudere collega's. Later stuurt ze nog een rondje herinneringen aan degenen die nog niet gereageerd hebben. Myrthe heeft een universitaire studie afgerond, in het buitenland gestudeerd en werkt als beleidsmedewerker bij een semi-overheidsorganisatie. Het is een typisch geval van een baan die prima klinkt en prima betaalt, maar inhoudelijk weinig voorstelt. Zelf zegt ze: "Ik heb het gevoel dat mijn hersencellen afsterven. Mijn meerderen kunnen niet delegeren. Ze geven me niets inhoudelijks te doen. Wat ik op een dag doe? Ik lees veel kranten." Rob Hoedeman, arts bij arbodienst Arboned, denkt dat het aantal mensen dat ziek wordt van verveling zal toenemen. "Er komen steeds meer mensen die hoogopgeleid zijn, terwijl er niet voor iedereen een baan beschikbaar is op zijn of haar opleidingsniveau. Zodoende krijg je steeds meer hoogopgeleiden die lagere banen invullen." Volgens de Vlaamse arts en burn-outspecialist Luc Swinnen heeft vijftien procent van de werkende bevolking te maken met burn-out- of bore-outklachten. Ongeveer de helft daarvan is bore-out. Deze mensen hebben last van stress en gevoelens van zinloosheid. Ze zijn continu vermoeid en vaak cynisch. Hoedeman legt uit: "Mensen met een burn-out en mensen met een bore-out doen hetzelfde. Ze voelen zich lang onprettig en praten er niet over, maar kiezen de overlevingsstrategie: ik zet door, hoewel ik me slecht voel. Je raakt steeds meer op een eiland. En daardoor gestrest. Als artsen spreken we ook liever niet van burn-out of bore-out, maar van stressgerelateerde klachten."