Japanners moeten verplicht met vakantie

In Japan is een wetsvoorstel in de maak om Japanners verplicht met vakantie te kunnen sturen. Als de wet wordt aangenomen zijn werkgevers er voortaan verantwoordelijk voor dat Japanse werknemers vrij nemen van werk. Dit omdat de gevolgen van het Japanse arbeidsethos de spuigaten uitlopen. Hard werken zit diep verankerd in de Japanse cultuur. Zozeer zelfs dat de volksgezondheid eronder lijdt. Maar liefst 22% van de werkende Japanners werkt langer dan 49 uur per week. Van de 18,5 vakantiedagen per jaar, waar de gemiddelde werknemer recht op heeft, wordt nauwelijks iets opgenomen of de dagen worden bewaard voor ziekteverzuim. Volgens bronnen heeft 1 op de 6 werknemers het afgelopen jaar geen enkele betaalde vrije dag opgenomen. De overtuiging dat je nooit eerder dan de baas het kantoor mag verlaten heeft ernstige gevolgen, volgens de Volkskrant. Jaarlijks vallen er naar schatting 200 'karoshi-doden' oftewel 'doden door overwerk'. Meestal komt een karoshi-geval door een hersenbloeding of hartaanval na extreem lang werken. Anderen kampen met depressie of burn-out, of ze plegen een werkgerelateerde zelfmoord ('karo-jisatsu'). Deze arbeidscultuur is niet alleen nadelig voor de volksgezondheid maar ook voor de economie en het geboortecijfer. Premier Abe vindt het 'een cultuur die onterecht lange uren verheerlijkt'. Hoewel overwerken vrijwillig is, is het een teken van loyaliteit en ambitie om over te werken. En wie 49 uur per week werkt, heeft weinig tijd voor een relatie, laat staan voor kinderen. In de nieuwe wet staat dat werknemers voortaan verplicht 5 vakantiedagen per jaar moeten opnemen.

Bron(nen): De Volkskrant