Een aantal bedrijven, vooral in de IT-sector, bemoeit zich niet meer met de hoeveelheid tijd die hun personeel op kantoor doorbrengt. Medewerkers van Netflix bv. kunnen het hele jaar door op vakantie. Het gaat erom wat zij produceren, niet hoe lang ze er mee bezig zijn. Ook IBM heeft de opname van vakantiedagen voor een groot deel vrijgegeven, zij het minder radicaal dan Netflix.
Niet alleen werknemers, ook steeds meer werkgevers hebben het gehad met de klok. In een fabriek kon worden gecontroleerd hoeveel handelingen iemand uitvoerde aan de lopende band. In de creatieve en de sociale sector zijn prestaties moeilijker te registreren. Bij Netflix wordt daarom over vakantiedagen gesproken als 'een relict uit het industriële tijdperk'.
Bron(nen): De Groene Amsterdammer
