Online stikt het van de persoonlijkheidstestjes, de een nog nietszeggender dan de ander. Toch bieden ze ook voordelen. Het is makkelijker dan ooit om inzicht te krijgen in de karakters van groepen mensen. Voor een gigantisch zijn online gegevens van 1,5 miljoen mensen verzameld en geanalyseerd. De onderzoekers komen tot de conclusie dat de meeste mensen zijn in te delen in vier persoonlijkheidstypen. Dit is de de grootste groep. Deze mensen zijn iets meer extravert dan introvert, scoren laag op het gebied van openheid en zijn relatief neurotisch. Dat wil zeggen dat ze vaker angstig, boos of humeurig zijn. Deze mensen zijn juist heel stabiel in hun emoties. Het zijn harde werkers met een gelijkmatig karakter. Ze zijn nauwkeurig en niet zo extravert. Deze groep is de gangmaker op elk feest, maar tegelijkertijd moeilijk in de omgang en erg op zichzelf gericht. Ze zijn extravert, maar staan niet zo open voor anderen. Dit zijn de sterke leiders. Ze werken hard, zijn open en emotioneel stabiel. Ze hebben weinig neurotische trekken, maar zijn wel nauwkeurig. Mocht je nu denken: was ik maar niet zo gemiddeld of wat minder op mezelf gericht, troost je: volgens de onderzoekers kan je persoonlijkheidstype veranderen in de loop der jaren. De mens is een complex wezen.