Bij onredelijk ontslag kan vergoeding fiks hoger worden

De ‘gratis’ route voor ontslag via uitkeringsinstantie UWV kan voor werkgevers straks duurder uitpakken. De hoogte van de ontslagvergoeding kan zelfs hoger zijn dan ontslag via de kantonrechter, schrijft het Financieel Dagblad. Werknemers die via het UWV worden ontslagen kunnen naar de kantonrechter stappen. Stelt die hen het gelijk stelt, dan hebben zij recht op schadevergoeding. Kantonrechters gebruikten in dit soort gevallen nog de kantonrechtersformule (hoe meer dienstjaren, hoe meer geld). Maar volgens de Hoge Raad is die kantonrechtersformule niet bedoeld voor de berekening van schadevergoedingen bij onredelijk ontslag. De kantonrechters zoeken nu een alternatief. Ze denken erover na de ‘schade’ die iemand lijdt door ontslag mee te wegen. Door bijvoorbeeld de arbeidsmarktkansen van de werknemer te berekenen. Oudere of laagopgeleide werknemers die nauwelijks zijn bijgeschoold, kunnen juist rekenen op een fiks hogere ontslagvergoeding.

Bron(nen): Het Financieel Dagblad