Blokker zou oudere werknemers dwingen om 'vrijwillig' ontslag te nemen. Dat beweert bestuurder van FNV Handel Niels Suijker. Hij spreekt van een 'stille reorganisatie'. 'Nu lopen er vaak vier fulltimers met lange dienstverbanden,' zegt Suijker in . 'Dat wil Blokker beperken tot de bedrijfsleider, met daar omheen een flexibele schil van goedkoop personeel.' Om medewerkers te kunnen ontslaan, zou Blokker hen verwijten dat ze niet functioneren. 'Dan heb je het over personeel dat er al vijftien tot twintig jaar werkt en nooit aanmerkingen heeft gehad op zijn functioneren. Ineens passen ze niet meer in het team en in de Blokkerformule. Dan worden ze onder druk gezet om vrijwillig ontslag te nemen.' Hij baseert zijn uitspraken op vier bijeenkomsten waar 160 medewerkers op af kwamen. 'Dat is veel voor een bedrijf in de detailhandel. Een grote groep aanwezigen kende wel iemand die te maken heeft gehad met druk om vrijwillig ontslag te nemen. En er waren mensen die het zelf hadden meegemaakt.' Wie niet tekent voor ontslag en akkoord gaat met de bijbehorende ontslagvergoeding wordt er toch uitgewerkt. Suijker: 'Dan krijgen ze een verbetertraject voorgelegd. Plus de mededeling dat 'verbetering' niet waarschijnlijk is, waarna een nieuw traject volgt van ontslag zonder vergoeding.'
Bron(nen): Trouw