We zijn best gelukkig met ons werk en geld is niet het belangrijkste, zolang de werkdruk maar niet te hoog is en de sfeer goed. Dat blijkt uit
onderzoek van onderzoeksbureau Ruigrok NetPanel. Slechts 10 procent van de
werknemers is bereid de goede werksfeer in te leveren voor meer salaris. Gemiddeld geven Nederlanders hun baan een 7,3. Een op de vijf is met een 6 of lager minder tevreden. Dat komt deels door de hoge werkdruk. Twintig procent ervaart elke dag te veel druk. Een van de oorzaken daarvan is hiërarchie. Volgens expert Marnix Geus, die honderden bedrijven van binnen zag, is de Nederlandse werkvloer nog veel te hiërarchisch. Dat, terwijl de helft van de werknemers gelijkwaardigheid ‘zeer belangrijk’ noemt. Gevolg van de ongelijkheid is dat 30 procent van de werknemers niet alles tegen de leidinggevende durft te zeggen of deze vraag in het onderzoek met ‘neutraal’ beantwoordt. 20 procent vindt dat hun grenzen niet gerespecteerd worden door leidinggevenden.