Mohamed El Alili (24) haalde een masterdiploma health care aan de Universiteit Maastricht. Hij solliciteerde bij het Utrechtse
bedrijf Cure 4 en werd afgewezen. Tot hij zijn
brief opnieuw instuurde als Matthijs de Wever. Plots werd hij uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. "Ik kon het gewoon niet geloven." Hij plaatste zijn verhaal op Facebook, waar het massaal werd gedeeld. "Dat had ik niet verwacht. Ik wil vooral dit probleem aankaarten. Vroeger dacht ik dat mij dit nooit zou overkomen, maar kennelijk nemen bedrijven in Nederland toch liever een Matthijs dan een Mohamed aan." Het Utrechtse bedrijf Cure 4 zegt echter dat er sprake is van een misverstand. "Op 10 januari kregen we een cv en brief van Mohamed binnen. Door onze recruiters is Mohamed afgewezen. Op 15 januari kregen we een cv en brief van Matthijs binnen. Door dezelfde recruiters is ook Matthijs in eerste instantie afgewezen. Intern is er overlegd waarom we niet de juiste kandidaten binnenkregen. Wij hebben toen een beperkt deel van de ontvangen brieven en cv's herbeoordeeld, waaronder het cv van Matthijs. Het was nauwkeurig geweest als we meer of alle cv's hierin hadden betrokken, maar het is zeker geen discriminatie." Zelf twijfelt Mohamed aan die uitleg. "Ik ben bang dat het gewoon niet zo is. De uitnodiging voor een gesprek heb ik ook afgewezen. Ik wil bij zo'n bedrijf niet werken."