Onderzoek: 'mannen willen empathischer zijn, vrouwen zelfverzekerder'

Uit een onderzoek door Motivaction in opdracht van NRC Carrière onder 600 hoogopgeleide werknemers blijkt dat mannen en vrouwen hun rollen ietwat willen omdraaien. Zo zouden mannen graag iets 'communicatiever' en' empathischer' zijn, en vrouwen 'zelfverzekerder'. Deze talenten worden traditiegetrouw juist aan de tegenovergestelde sekse toegedicht. Uit het onderzoek blijkt dan ook dat het stereotype beeld over mannen en vrouwen een beetje klopt. Vrouwen zeiden van zichzelf dat ze 'verantwoordelijk' waren en 'communicatief' en mannen dat ze' analytisch' en 'actie- en prestatiegericht' zijn ingesteld. De respondenten leken te vinden dat er 3 talenten zijn die ze te weinig bezitten en graag zouden willen ontwikkelen: 'overtuigen', 'presenteren' en 'zelfverzekerd zijn', misschien niet toevallig termen die veelvuldig in vacatureteksten voorkomen. 'Oplossingsgericht' en 'zelfstandig' vinden de respondenten zichzelf al. Er viel ook een opleidingsverschil op. Respondenten van academisch niveau noemden zichzelf vaker 'analytisch' dan hbo-ers. De hbo-ers vonden zichzelf vaker 'verantwoordelijk'. Hbo-ers vonden zichzelf ook vaker 'ondernemend' en wo-ers 'gedisciplineerd'. Verder bleek dat de werknemers doorgroeien als een beter middel zien om te ontwikkelen dan het volgen van een opleiding die door de werkgever wordt aangeboden. Ze willen graag worden uitgedaagd.

Bron(nen): Nederlands Media Nieuws