Capgemini vraagt zijn veelal oudere werknemers om salariskortingen tot wel 30%. Dat blijkt volgens het uit een reeks gesprekken die het automatiseringsbedrijf heeft gevoerd met een deel van het personeel. Bestuurder Jeroen Versteeg van Capgemini Nederland ontketende vorige maand een discussie over loonmatiging toen hij in het FD aankondigde dat hij ongeveer 400 werknemers, die per uur meer kosten dan ze opleveren, om een salarisoffer zou vragen. Ook wil hij daarmee jongeren meer loon bieden. ‘Er is een mismatch tussen wat mensen verdienen en wat ze kunnen’, stelde hij. Hij zei dat het offer in ‘enkele gevallen’ zou oplopen tot meer dan 10%. Het blijkt dat bijna alle
ouderen worden benaderd en dat 10% eerder het minimum is. Voor de meesten is het 20 of 30 procent, schrijft het FD.