De overheidssubsidies om
ouderen aan het werk te krijgen of te houden, zijn zinloos. Dat blijkt volgens Trouw uit onderzoeken van het Centraal Planbureau (CPB) en het onderzoeksbureau SEO. Het gaat jaarlijks om ongeveer twee miljard euro aan bonussen, premiekortingen en andere extraatjes om de arbeidsparticipatie van 50-plussers te stimuleren. Er zijn bonussen voor bedrijven om ouderen in dienst te nemen, er zijn premiekortingen op onder meer de WW en WAO voor werkgevers, extraatjes voor de oudere werknemer zelf, scholingsbudgetten en compensatieregelingen vanuit het Rijk bij ziekte van oudere werknemers. Het effect van bijna alle goedbedoelde maatregelen van de overheid is volgens het CPB 'nihil tot gering positief', schrijft Trouw.