Een paar duizend Europese topambtenaren nemen jaarlijks dagen of weken extra vrij om hun overwerk te compenseren. Ze hebben al veel vakantiedagen, 54 om precies te zijn, maar dat is logisch: het is hard werken in Europa. En voor mensen die meer verdienen dan 10.000 euro per maand (bruto) zijn de druiven van het werken extra zuur. Ze mogen overwerk niet laten uitbetalen. Dat wordt geacht te zijn inbegrepen in hun salaris. Althans, bijna inbegrepen. Want ze mogen de teveel gewerkte uren wel compenseren in tijd. Ze mogen vrije dagen nemen in ruil voor de uren die ze teveel werkten. Bovenop de 54 dagen vakantie dus. Bij die 54 dagen zitten overigens wel de verplichte vrije dagen inbegrepen, zoals tweede kerstdag. Er zijn tweeduizend Eurocraten die meer verdienen dan 10.000 euro per maand. Volgens onderzoek van de Sunday Times compenseren ze gemiddeld 7,5 dag overwerk. Een woordvoerder van de EU weerspreekt de feiten niet, in de Sunday Times, maar zegt dat de organisatie dat soort regelingen heeft om te zorgen voor een goede balans tussen werk en privé. Bij de buitenlandse dienst van de EU is het nog iets anders. Daar heeft iedereen zestig dagen vrij. Plus compensatie voor overwerk.