Jongeren hebben het financieel beter dan ouderen

Babyboomers zouden de ruif leeg eten, profiteren van al het moois dat de naoorlogse economie heeft voortgebracht. En die arme jongeren moeten dat gaan betalen. Maar het tegendeel lijkt waar in Groot-Brittannië, schrijft het NRC. Werknemers die in 1995 21 jaar waren, verdienen 40 procent meer na 18 jaar werken dan degene de 21 waren in 1975 en dat is gecorrigeerd voor inflatie. Dat blijkt uit onderzoek van het Britse statistiekbureau Office for National Statistics. Belangrijkste redenen voor dit grote verschil zouden de vele recessies zijn en het bevriezen van de lonen eind jaren zeventig. Ook speelt mee dat de aard van het werk is veranderd: veel laag betaald fabriekswerk is verruild voor beter betaalde banen in de financiële dienstverlening. Sinds de start van het Britse minimumloon in 1998 is bovendien het verschil kleiner geworden tussen de best en de slechtst betaalde werknemer. In 1998 verdienden de best betaalde werknemers 13 keer zoveel als de slechtst betaalden. In 2013 was dat nog maar 11 keer zoveel. Het inkomensverschil tussen de seksen is ook fors afgenomen bij werknemers onder de 30. Maar in de leeftijdscategorie 30-49 verdienen mannen gemiddeld 45 procent meer dan vrouwen.

Bron(nen): NRC