Europees Parlement probeert vandaag uniform Europees vaderschapsverlof te regelen

In Nederland komen nieuwbakken vaders er maar bekaaid van af met hun 2 dagen vaderschapsverlof. Als de bevalling dagen duurt, is de tijd al op als de baby er net is en moet je alweer aan het werk. Dat is toch heel anders dan in bijvoorbeeld Denemarken, waar beide ouders 2 weken vrij krijgen. Het Europees Parlement probeert vandaag bij alle EU-lidstaten hetzelfde ouderschapsverlof erdoor te krijgen omdat ze dat beter vinden voor ouder en kind. Het Europees Parlement pleit voor 20 weken zwangerschapsverlof voor de moeder en 2 weken voor de vader in elk land. Of dat lukt, is nog maar de vraag. Voor sommige landen, zoals Bulgarije, waar moeders een jaar verlof krijgen, betekent het dat de wet uitgehold wordt. En voor andere lidstaten is 20 weken verlof en 2 weken voor de vader een brug te ver. VNO-NCW vindt het Nederlandse beleid ook wel prima zoals het is. 'Vaders zien de geboorte van hun kinderen in veruit de meeste gevallen al 9 maanden vooraf aankomen, dus kunnen ze best vakantiedagen opsparen'. Maar Pedagoog Jeroen Pouw vindt het juist heel belangrijk als er meer tijd beschikbaar is. 'Een vader heeft tijdens de zwangerschap al geen kans om een natuurlijke band met de baby op te bouwen. En als je dan na de geboorte alweer snel aan het werk moet omdat je het financieel niet kan trekken om langer vrij te nemen, dan wordt de kans op een duurzame, hechte band met het kind kleiner'. Bovendien durven volgens Pouw de moeders sneller met een gerust hart te gaan werken als er een goede band is ontstaan tussen vader en kind. In Denemarken, Engeland en Spanje krijgen vaders na de geboorte 2 weken vrij. In België en Frankrijk krijgen vaders respectievelijk 10 en 11 dagen betaald vrij.

Bron(nen): AD