Werkgevers kunnen de komende vijf jaar nauwelijks genoeg mensen vinden voor al het werk dat er is. Dat blijkt uit een arbeidsmarktprognose van de Universiteit Maastricht. Er zijn banen in overvloed, vooral in de zorg, ICT, techniek, bouw en onderwijs. De economie draait op volle toeren, de babyboomers gaan met pensioen en de overheid pompt miljarden in de zorg. Het leidt allemaal tot personeelstekorten in tal van sectoren. Zo zijn er in de zorg veel artsen, fysiotherapeuten, laboranten, verpleegkundigen en medische praktijkassistenten nodig en kampt het basisonderwijs met een grote uittreding van personeel. In de techniek en ICT waren er al tekorten aan personeel. Die lopen verder op. Hoogleraar arbeidseconomie Didier Fouarge zegt in het Algemeen Dagblad dat de tekorten nog veel groter zijn dan gedacht. Maar de verschillen per sector zijn groot. "In de techniek zijn er volop kansen, ook voor MBO-gediplomeerden. In de economisch-administratieve richtingen zijn de vooruitzichten duidelijk minder gunstig." In totaal verlaten 1,5 miljoen werknemers de arbeidsmarkt vanwege onder meer pensionering, 1,6 miljoen jongeren nemen hun plaats in.